Ser um profissional de destaque em sua área de atuação não necessariamente quer dizer que você será um bom gestor. Almejada por muitos, a gestão de uma equipe exige iniciativa e capacidade para delegar trabalhos.
Confira oito características elencadas pelo diretor executivo da consultoria Innovia Training e Consulting, Ricardo Barbosa, para ter sucesso no papel.
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