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Claudia Chiquitelli
Especial
Em épocas nas quais a economia e a política são protagonistas de períodos difíceis, provocando desemprego e falta de novas oportunidades, ou mesmo para quem busca equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, ser freelancer surge como uma boa opção. Essa maneira de atuação se populariza cada vez mais, porém é preciso estar atento a algumas regras para ter sucesso.
A Freelancer.com, plataforma em nível mundial de freelancer e crowdsourcing (colaboração coletiva) e que conta com 20 milhões de usuários registrados e 9 milhões de projetos e concursos, elaborou dicas para se tornar um profissional requisitado. Confira algumas delas e boa sorte.
1. Escolha a sua área de competência corretamente
Escolha um único nicho e que lhe agregue valor. Tente posicionar-se fortemente na sua área e não expandir para todos os segmentos.
2. Pense além da localização
A maioria dos trabalhos pode ser feito remotamente. Do ponto de vista de negócio, empresas conseguem captar talentos sem os custos que teriam para montar uma estação de trabalho, necessária no caso de funcionários formais. Você pode ser mais qualificado para um emprego que alguém que está geograficamente mais perto da empresa. Esse modelo de trabalho permite que você não perca a vaga apenas por conta da sua localização.
3. Leia a descrição da vaga
Tire um tempo para entender muito bem a vaga para a qual você está se candidatando. Você pode executar todos os requisitos com sucesso? Tem alguma coisa na descrição que não ficou clara? Não tenha medo de entrar em contato com a empresa e perguntar sobre a oportunidade antes de se candidatar.
4. Escreva uma boa carta de apresentação
Assim como o emprego formal, para se candidatar a um trabalho freelancer é necessária uma carta de apresentação. Expor a sua experiência e demonstrar o interesse e animação sobre a proposta aumentam as chances de receber um feedback positivo dos empregadores.
5. Destaque as suas qualidades
Setenta por cento das empresas que contratam freelancers o fazem para preencher uma deficiência específica no quadro de funcionários. Se a descrição da vaga lista uma combinação de qualidades que você tem, destaque suas habilidades e apresente cases de sucesso.
6. Tenha sempre um portfólio
Portfólio é uma ferramenta essencial para os freelancers. Porém, se você não tem um perfil online, é importante ter em mãos clippings, arquivos e outros projetos para o caso do recrutador pedir para vê-los. Contudo, é importante ter cuidado com a escolha dos trabalhos que serão apresentados ao empregador - é necessário que as peças sejam relevantes para a tarefa que está se candidatando.
7. Conheça o mercado
Se você está em posição de negociar valores com a empresa, é importante fazer antes uma pesquisa de mercado para saber quanto freelancers estão ganhando em trabalhos similares. Você quer se oferecer de forma competitiva, mas também precisa estar ciente do quanto valem as suas habilidades. Os clientes procuram por um trabalho de alta qualidade, então as empresas estão dispostas a pagar mais por um profissional que tenha uma grande reputação e produziu um trabalho excepcional.
8. Comunicação é fundamental
Apesar de não ser um funcionário formal da empresa, é importante entender que durante esse período eles passam a ser o seu "chefe" e esperam que a tarefa atribuída seja executada com excelência. É necessário manter as linhas de comunicação abertas para garantir que ambas as partes estejam recebendo o que precisam. Se for necessário, utilize ferramentas para estar constantemente conectado ao cliente. Ao finalizar um projeto, esteja aberto ao feedback.
9. O trabalho mais difícil de obter é o primeiro
Se você nunca foi um freelancer, o pontapé inicial pode ser difícil. Sem um histórico e portfólio de projetos anteriores, pode ser árdua a tarefa de convencer o cliente a contratá-lo. No entanto, uma vez que você começar a ter algumas tarefas sob seu comando será capaz de mostrar o seu trabalho para futuros empregadores, mas você pode ter que fazer um pequeno projeto sem ser remunerado para se provar inicialmente. E você poderá mostrar que tem uma visão sobre o que querem e como você é indicado para fazer o trabalho.