Não é de hoje que a fluência em inglês deixou de ser diferencial para se tornar requisito indispensável à carreira. Na medida em que as fronteiras foram abreviadas (hoje, Porto Alegre, Londres, Tóquio e Nova York estão conectadas em um clique), as organizações passaram a necessitar de profissionais - em diversas áreas e em níveis hierárquicos distintos - capazes de se comunicar (bem, muito bem) com pessoas de outros países. Na ânsia de corresponder à expectativa ou por erro de autoavaliação, nem sempre o nível destacado no currículo corresponde à real aptidão em falar, ler, interpretar e compreender a língua estrangeira.
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As empresas, neste caso, não podem arriscar contratar alguém que possa comprometer (ou perder, em outras palavras) um negócio devido ao vocabulário ou por erros de interpretação. Por isso, há duas formas mais comuns de se comprovar a proficiência de um candidato: entrevista em inglês ou se basear nos certificados.
Atestados como Ielts, Toefl e Cambridge English Language Assessment servem como abalizadores no momento da seleção para uma vaga. Na avaliação de Magali Pantoja, gerente de exames internacionais da rede de cursos Cultura Inglesa, documentos como esses, além de mensurar o grau de conhecimento, aumentam a empregabilidade e também as chances de bolsas no Exterior.
- A certificação tem outra vantagem. Se a minha companhia exige um determinado nível (de conhecimento da língua), e a pessoa que está sendo preparada para o cargo não atingir (esse nível), mas tem a garantia de que está quase lá, há a chance de se dar tempo a esse funcionário para galgar mais um degrau. Quando é possível provar, fica muito mais fácil - afirma Magali.
Quando encarar o teste oral em outro idioma é o que resta, a situação pode complicar ainda mais, principalmente para quem já está nervoso na seleção. Neste caso, ensina Elvio Peralta, diretor superintendente da Fundação Fisk, vale a pena se preparar e treinar para interagir sobre questões que inevitavelmente irão surgir.
- Saber responder sobre suas experiências e ter conhecimento de jargões próprios da sua área de atuação ajudam bastante nessa hora - avalia Peralta.
Ser autêntico na hora da entrevista é fundamental
O mais importante, segundo a professora de inglês do Senac 24 horas Luciana Oliveira, é ser totalmente honesto quanto ao seu nível de conhecimento.
- Mesmo que você decore as respostas, sempre vão surgir pautas fora do planejado. Então, não minta para não passar vergonha. Estude e mostre do que você é capaz. Se a empresa gostar de você, vai contratá-lo e pode até investir na sua qualificação se for o caso - destaca Luciana.
Para o engenheiro Guilherme Augustus Chagas, 28 anos, ter incluído no currículo o certificado Cambridge English foi fundamental na seleção para trainee na AES Sul, no ano passado.
- Eu via pessoas com nível de inglês mais baixo do que eu se dizer avançado ou fluente. Eu precisava de uma forma de comprovar o meu conhecimento, por isso, decidi fazer o exame - conta Guilherme.
Além de ter o currículo selecionado e passar pela primeira peneira, o profissional precisou comprovar na prática a sua habilidade na língua durante uma apresentação feita para uma banca composta por gestores e
funcionários do RH.
Exames para comprovar seu nível no idioma